募集要項 REQUIREMENTS

看護助手

入院病棟の看護助手スタッフ

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勤務形態 常勤・非常勤
仕事内容 黒目川診療所/病棟(19床)での看護助手業務
身体介助・おむつ交換・入浴介助・シーツ交換 ・備品チェック補充
勤務時間 【日勤】08:30~17:30(休憩60分)
【夜勤】16:30~09:30(休憩120分)
休⽇休暇 常勤の場合:月9日間休み(2月は8日休み)/シフト制
非常勤の場合:シフトに準ずる/週2日~相談可能(日勤のみも可)
勤務地 黒目川診療所
応募要件 ・病院などでの看護助手経験があれば、無資格でも応募可能
・日勤のみご希望の方も相談可能
給与 常勤:232,000円~270,000円(月給)
※夜勤手当・資格手当含む
非常勤:1,226円~1,200円(時給)
各種手当 初任者/実務者研修:10,000円/月
介護福祉士:20,000円/月
夜間手当:32,000円(8,000円/回×4回)
※夜勤は4回~6回を予定
福利厚生 年次有給休暇制度
季節休暇制度
産休育休サポート
各種社会保険完備
賞与(年2回)
給与改定制度
無配当総合福祉団体定期保険
確定給付企業年金
各種資格取得・研修サポート
非喫煙者手当
食事サポート(一部事業所)
ユニフォーム支給
継続雇用制度
キャリアアップ制度
理学療法士 作業療法士 言語聴覚士

訪問リハビリの理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

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勤務形態 常勤・非常勤
仕事内容 ご利用者様宅や施設での訪問リハビリテーション
(1日5~6件、12.5単位を目安)
計画書(3ヶ月毎)・報告書(月1回)の作成
担当者会議への参加(必要時)
他職種との連携・情報共有
カルテ記録(PC使用)
※訪問経験がない方も、丁寧なOJTでサポートいたします。
勤務時間 ① 8:30~17:30
② 9:00~18:00
※ライフスタイルに合わせて選択可
※非常勤の方は週2日〜勤務日数・時間相談OK
休⽇休暇 固定休:日曜日
常勤:月9日休み(2月は8日/シフト制)
非常勤:シフトに準ずる(応相談)
年次有給休暇(入職6ヶ月後)
季節休暇制度(年5日)
産前産後・育児休業制度
勤務地 黒目川診療所朝霞台
黒目川診療所
応募要件 理学療法士(PT) 作業療法士(OT)言語聴覚士(ST)をお持ちの方
普通自動車運転免許(AT限定可)
経験不問/訪問未経験・ブランクある方も歓迎
※経験3年以上の方は優遇いたします
給与 常勤:月給 275,000円~300,000円(資格手当30,000円含む)
非常勤:時給 1,300円~1,800円
※経験・スキル・前職給与を考慮の上決定
※時間外手当 別途支給
各種手当 資格手当:30,000円
時間外手当
福利厚生 年次有給休暇制度
季節休暇制度
産休育休サポート
各種社会保険完備
賞与(年2回)
給与改定制度
無配当総合福祉団体定期保険
確定給付企業年金
各種資格取得・研修サポート
非喫煙者手当
食事サポート(一部事業所)
ユニフォーム支給
継続雇用制度
キャリアアップ制度
こんな⽅に
おすすめ
◎ 訪問リハビリに挑戦してみたい方
 ⇒ 未経験でも安心!先輩スタッフが同行・丁寧にサポートします。
◎ 患者さん一人ひとりとじっくり向き合いたい方
 ⇒ 1対1の関係性を大切にしながら、生活に寄り添うリハビリが実現できます。
◎ 地域に根ざした仕事がしたい方
 ⇒ 医療法人グループとして10年以上、地域密着でのサービスを継続中。
◎ 子育てや家庭と両立しながら働きたい方
 ⇒ 勤務時間・曜日の相談OK!常勤も柔軟な働き方が可能です。
◎ キャリアアップ・専門性を高めたい方
 ⇒ 新規事業への参画、研修制度、法人内での多彩なキャリアパスあり。
◎ 安定した環境で長く働きたい方
 ⇒ 福利厚生・賞与など、安心して働ける制度が充実しています。
社会福祉士 精神福祉士

ソーシャルワーカー(MSW)

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勤務形態 常勤•非常勤
仕事内容 ・在宅患者の新患受け入れ
・情報収集・契約
・多職種との連携
・福祉や介護に関する相談
・退院時カンファレンスへの出席
勤務時間 8:30~17:30
休⽇休暇 固定休み:日曜日    
常勤の場合:月9日間休み(2月は8日休み)/シフト制
非常勤の場合:シフトに準ずる
勤務地 黒目川診療所朝霞台
黒目川診療所 
黒目川診療所西東京 
応募要件 ・社会福祉士又は精神保健福祉士をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
給与 常勤:240,000円~300,000円(月給) 
※資格手当含む
非常勤:1,200円〜1,400円(時給)
※資格手当含む
各種手当 常勤の場合:資格手当:30,000円・時間外手当あり
非常勤の場合:時給に含む
福利厚生 入社祝い金20万円
※HPから直接求人応募された方常勤のみ対象
※試用期間終了後に分割支給
年次有給休暇制度
季節休暇制度
産休育休サポート
各種社会保険完備
賞与(年2回)
給与改定制度
無配当総合福祉団体定期保険
確定給付企業年金
各種資格取得・研修サポート
非喫煙者手当
食事サポート(一部事業所)
ユニフォーム支給
継続雇用制度
キャリアアップ制度
看護師 准看護師

入院病棟の看護スタッフ

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勤務形態 常勤・非常勤
仕事内容 黒目川診療所/病棟での勤務(19床)
・バイタルチェック
・服薬管理などの健康管理
・急変時の対応 など、その他に付随する業務
※病棟/看護方式:部屋持ち看護
勤務時間 【日勤】08:30~17:30(休憩60分)
【夜勤】16:30~09:30(休憩120分)
休⽇休暇 常勤の場合:月9日間休み(2月は8日休み)/シフト制
非常勤の場合:シフトに準ずる/週2日~相談可能(日勤のみも可)
勤務地 黒目川診療所  
応募要件 正看護師又は准看護師の資格をお持ちの方
給与 ◆常勤
正看護師:月給328,000円~352,000円
※資格手当:40,000円※夜勤4回~6回分含む※超過分は別途
准看護師
月給290,000円~310,000円
※資格手当:20,000円※夜勤4回~6回分含む※超過分は別途

◆非常勤
時給:1,800円~(正看護師)  
時給:1,600円~(准看護師)
各種手当 ◆資格手当
正看護師:40,000円 准看護師:20,000円
◆夜勤手当
正看護師12,000円/回 准看護師10,000円/回(准看護師) 
※夜勤は4回~6回を予定
◆時間外手当
福利厚生 入社祝い金20万円
※HPから直接求人応募された方常勤のみ対象
※試用期間終了後に分割支給
年次有給休暇制度
季節休暇制度
産休育休サポート
各種社会保険完備
賞与(年2回)
給与改定制度
無配当総合福祉団体定期保険
確定給付企業年金
各種資格取得・研修サポート
非喫煙者手当
食事サポート(一部事業所)
ユニフォーム支給
継続雇用制度
キャリアアップ制度
看護師

訪問看護ステーションの看護スタッフ

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勤務形態 常勤・非常勤
仕事内容 利用者様のご自宅や施設に訪問し、下記を担当。
健康状態の観察・助言/検温、脈拍、血圧の測定
食事や栄養管理、口腔ケア、排泄ケア、体位交換などをサポート
輸液や経管栄養管理/与薬や薬の説明/吸引や褥瘡(じょくそう)処置
勤務時間 8:30~17:30
休⽇休暇 固定休み:日曜日    
常勤の場合:月9日間休み(2月は8日休み) シフト制
非常勤の場合:応相談
勤務地 訪問看護ステーションポラリス
訪問看護ステーション アルゴ朝霞
応募要件 正看護師免許をお持ちの方
※訪問看護ステーション アルゴ朝霞について、移動手段が社用車(軽自動車)の為、普通自動車免許が必須になります。
※訪問看護ステーションポラリスについては、移動手段は電動自転車となります。
給与 常勤:300,000円~350,000円(月給) 
年収ベース:430万~480万(オンコール手当含む)

非常勤:1,800円~(時給)   
各種手当 ◎オンコール手当
平日、土曜祝日4,000円/回
日曜日 8,000円/回
◎臨時出動手当
6~22時:3,000円/件
22~6時:5,000円/件
(月6-10回オンコール担当、月の出動は1-2回程度) 
こんな⽅に
おすすめ
年次有給休暇制度
季節休暇制度
産休育休サポート
各種社会保険完備
賞与(年2回)
給与改定制度
無配当総合福祉団体定期保険
確定給付企業年金
各種資格取得・研修サポート
非喫煙者手当
食事サポート(一部事業所)
ユニフォーム支給
継続雇用制度
キャリアアップ制度
看護師 准看護師

訪問診療の同行看護師

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勤務形態 常勤・非常勤
仕事内容 社用車で医師と一緒に同行訪問を行いながら、医師診療の補助がメインとなります。
その他に下記も担当。
➀訪問車両の運転業務(軽自動車) 
②医療材料物品管理
➂処置
➃患者様対応
※1日8-10件訪問
勤務時間 8:30~17:30
休⽇休暇 固定休み:日曜日    
常勤の場合:月9日間休み(2月は8日休み)/シフト制
非常勤の場合:シフトに準ずる/週2日~相談可能
勤務地 黒目川診療所朝霞台 
黒目川診療所 
黒目川診療所西東京 
応募要件 正看護師又は准看護師
自動車運転免許(AT可)
給与 ◆常勤
正看護師:280,000円~300,000円(月給)
准看護師:250,000円~270,000円(月給)
※資格手当含む
◆非常勤
正看護師:1,800円~(時給)   
看護師:1,600円~(時給) 

各種手当 資格手当:40,000円(正看護師)/20,000円(准看護師)
時間外手当 
福利厚生 年次有給休暇制度
季節休暇制度
産休育休サポート
各種社会保険完備
賞与(年2回)
給与改定制度
無配当総合福祉団体定期保険
確定給付企業年金
各種資格取得・研修サポート
非喫煙者手当
食事サポート(一部事業所)
ユニフォーム支給
継続雇用制度
キャリアアップ制度